学校召开八届三次教代会、工代会
2015-04-27 09:51:00
4月24日下午，学校八届三次教代会、工代会在教师活动中心召开。全体校领导出席会议，正式代表、列席代表、特邀代表、邀请代表160余人参加了会议。校党委书记李世平，校党委副书记、工会主席朱坚强分别主持了主席团会议和全体会议。
李世平代表学校领导班子对八届三次教代会、工代会的成功召开表示热烈祝贺，对各位代表和为本次大会成功召开而辛勤工作的同志们表示了衷心的感谢。他指出，过去一年中，学校各级工会组织紧紧围绕学校中心工作和教职工需求，依托工会、教代会的组织优势，在推进校园民主建设、维护教职工基本权益、搭建教职工展示平台、做好校园民生工作等方面做了许多有益的工作，为学校的发展和稳定做出了积极的贡献。就深化学校改革发展工作，李世平强调，一是要紧跟高等教育发展新常态，把握好教育领域新举措、新任务。二是要把握机遇、深化改革，努力开创学校教育事业科学发展新局面。三是要进一步推进民主管理，为建设特色鲜明的应用型财经大学凝神聚力。
校长唐海燕代表学校行政向大会作行政工作报告。他简要回顾了学校2014年的主要工作，并就学校2015年的重大工作任务作出部署。他强调，人才培养模式改革的核心理念是“一切为了学生的发展”，推进人才培养模式改革，要切实解决好六块“硬骨头”，一是专业结构的调整与优化；二是人才培养方案的系统修订和课程体系的重构；三是强化“学验并重”的办学特色；四是完善教师的学术评价方法；五是完善学生学业的成绩评价方式；六是推行学生学习的全程导师制。就骨干教师教学激励计划的实施，他希望大家珍惜此次机会，积极支持和参与。他指出，一是要通过实施师生共同体计划，实现教师学生的全覆盖；二是要通过实施坐班答疑制度，切实加大教师与学生之间的沟通力度；三是要充分发挥二级教学单位的作用，做好系列配套工作；四是相关部门要通力合作，尽最大程度发挥出骨干教师教学激励计划经费的使用效益。
会上，副校长周国明作了2014年学校财务预算执行情况和2015年预算草案情况的说明。会议还审议通过了《行政工作报告》《工会委员会工作报告》《2014年预算执行情况和2015年预算草案的报告》《2014年度工会经费审查报告》《工会提案工作报告》。
会议期间，代表们以高度的责任感和使命感，围绕《深化学校人才培养模式改革的若干意见（讨论稿）》、《骨干教师教学激励计划实施总体方案（讨论稿）》等文件展开了热烈讨论，纷纷建言献策，对学校的改革发展工作提出了许多宝贵的、富有建设性的意见和建议。
李世平代表学校领导班子对八届三次教代会、工代会的成功召开表示热烈祝贺，对各位代表和为本次大会成功召开而辛勤工作的同志们表示了衷心的感谢。他指出，过去一年中，学校各级工会组织紧紧围绕学校中心工作和教职工需求，依托工会、教代会的组织优势，在推进校园民主建设、维护教职工基本权益、搭建教职工展示平台、做好校园民生工作等方面做了许多有益的工作，为学校的发展和稳定做出了积极的贡献。就深化学校改革发展工作，李世平强调，一是要紧跟高等教育发展新常态，把握好教育领域新举措、新任务。二是要把握机遇、深化改革，努力开创学校教育事业科学发展新局面。三是要进一步推进民主管理，为建设特色鲜明的应用型财经大学凝神聚力。
校长唐海燕代表学校行政向大会作行政工作报告。他简要回顾了学校2014年的主要工作，并就学校2015年的重大工作任务作出部署。他强调，人才培养模式改革的核心理念是“一切为了学生的发展”，推进人才培养模式改革，要切实解决好六块“硬骨头”，一是专业结构的调整与优化；二是人才培养方案的系统修订和课程体系的重构；三是强化“学验并重”的办学特色；四是完善教师的学术评价方法；五是完善学生学业的成绩评价方式；六是推行学生学习的全程导师制。就骨干教师教学激励计划的实施，他希望大家珍惜此次机会，积极支持和参与。他指出，一是要通过实施师生共同体计划，实现教师学生的全覆盖；二是要通过实施坐班答疑制度，切实加大教师与学生之间的沟通力度；三是要充分发挥二级教学单位的作用，做好系列配套工作；四是相关部门要通力合作，尽最大程度发挥出骨干教师教学激励计划经费的使用效益。
会上，副校长周国明作了2014年学校财务预算执行情况和2015年预算草案情况的说明。会议还审议通过了《行政工作报告》《工会委员会工作报告》《2014年预算执行情况和2015年预算草案的报告》《2014年度工会经费审查报告》《工会提案工作报告》。
会议期间，代表们以高度的责任感和使命感，围绕《深化学校人才培养模式改革的若干意见（讨论稿）》、《骨干教师教学激励计划实施总体方案（讨论稿）》等文件展开了热烈讨论，纷纷建言献策，对学校的改革发展工作提出了许多宝贵的、富有建设性的意见和建议。